| 寧夏將農民工工資支付納入政府年度考核
發(fā)布時間：2018-03-27
3月25日，記者從寧夏政府了解到，自治區(qū)政府第3次常務會審議通過了寧夏農民工工資支付工作考核辦法，從制度層面將農民工工資支付納入政府年度考核，讓農民工討薪不再難。
辦法規(guī)定，2017年-2020年，自治區(qū)農民工工作領導小組辦公室每年對各市縣政府、寧東管委會和自治區(qū)相關部門保障農民工工資支付工作進行一次考核�？己藘热莅�，對各市縣政府考核監(jiān)管責任的落實情況，特別是工程建設領域重點監(jiān)控指標完成情況，各項措施執(zhí)行和工作成效等;對自治區(qū)相關部門考核主要包括工作職責落實情況，保障農民工工資支付長效機制建立情況等。考核工作分兩個階段進行，第一階段在每年的1-12月，是自治區(qū)考核階段;第二階段是迎接國家考核檢查階段，為次年的1-3月。考核按照地級市本級、市轄區(qū)、川區(qū)縣、山區(qū)縣和自治區(qū)相關部門進行分類，考核結果分優(yōu)秀、良好、一般三個等次�？己四甓劝l(fā)生1起社會投資項目因拖欠工資引發(fā)50人以上群體性事件的市縣政府，考核中取消評優(yōu)資格。
考核結果將作為政府效能考核和綜治平安建設考核依據(jù)，以及對各市縣和自治區(qū)相關部門領導班子和有關領導干部進行綜合考核評價的參考。其中，考核為優(yōu)秀等次的，由自治區(qū)政府通報表揚;考核為一般等次的，由自治區(qū)政府對主要負責人和分管負責人進行約談;對弄虛作假、瞞報謊報造成考核結果失實等行為，情節(jié)嚴重的，依規(guī)依法追究相關人員責任。(寧夏日報 記者 李東梅)
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